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“定制”年会火了策划公司

田会斌所在的房产公司是在元旦假期后召开2010年年会的。

刚走到年会的会场外,田会斌就发觉今年的这场年会很不一样:站在门口迎宾的不再是几位行政部的同事,而变成了两位身穿亚麻色草裙的小麦色美女,一见他走近就赶紧上前给他戴上了一个色彩艳丽的大花环。整个会场也被打造成了完完全全的东南亚海岛风格,有高大的绿色盆栽,有菲律宾乐队,还有热辣的草裙舞、肚皮舞。

“感觉就像参加了一场海滨派对,很有意思。”工作了近10年,这还是田会斌头一回因为公司的年会而满心惊喜。

结合企业的年度目标,做一场不一样的年会这就是一个月前田会斌所在的房产公司找到郝艳,委托年会的全案策划时提出的要求。

“我们会根据企业文化、目的的不同,给企业设计不同的风格。这家房产公司在推一个主打度假概念的楼盘,所以我们就建议用这种东南亚的海岛风格,让员工也有身临其境的感觉,老板一听就非常满意。”杭州和古商务咨询有限公司总监郝艳说。

不再满足于千篇一律的总结发言、看表演、聚餐,一些企业开始在年会上动起了脑筋,这也让郝艳的生意多了不少。郝艳告诉记者,大概是从3年前他们就陆续接到企业年会策划的单子,到了2010年,年会策划已经成为这家酒会、派对策划公司最主要的业务之一。“从10月份开始我们就一直在做年会,最多的时候一天就有四到五场。”

就像高级定制会根据顾客的身材、喜好、个性化需求进行个性定制,做出独此一件的产品一样,如今在全国,像和古这样的年会策划公司也会根据企业特色、要求进行“量身定制”。比如,员工总结会和客户答谢会就会是完全不同的两种风格;如果是本土企业的逢10周年庆,年会就可以考虑做成老上海的怀旧风格;换成外资企业,则会换成是踢踏舞和百老汇歌剧。

如果仍然觉得这种在场景和表演形式上展开变化的年会不够有创意,策划公司也会建议企业试试今年才在杭州市场上小露锋芒的团康游戏式年会。

“团康,顾名思义就是团体康乐,源自台湾,其实就是把年会变成一场讲求团队协作的体验游戏,比如分组进行舞龙比赛、手鼓比赛等等,既能像传统年会一样热闹,互动性和动手性也都更强,还能融入企业文化建设的特定内容。”郝艳解释说,即便是同样选用团康式年会,每个企业的最终方案也会大相径庭。“我们会根据企业的男女员工比例,蓝领、白领的比例,员工性格中的优缺点以及需要打造什么样的团队气质来进行方案设计。”这也就意味着,你在A公司看到的团康游戏很难再照搬到B公司,如此一来,年会自然也就变得独此一家、别无分号了。